Kỳ Thi EPS 2026: Hướng Dẫn Đầy Đủ Về Visa E9, Điều Kiện & Quy Trình Đăng Ký

Kỳ thi EPS 2026 (Employment Permit System) là cánh cửa duy nhất và hợp pháp để người lao động Việt Nam tiếp cận chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện Visa E9. Trong năm 2026, kỳ thi EPS dự kiến được tổ chức 3 đợt với tổng chỉ tiêu khoảng 12.000–15.000 lao động Việt Nam — một cơ hội thực sự lớn nếu bạn chuẩn bị kỹ càng. Bài viết này sẽ cung cấp đầy đủ thông tin về lịch thi, cấu trúc đề thi, điểm chuẩn, điều kiện tham gia Visa E9 và toàn bộ quy trình từ đăng ký đến xuất cảnh mà Visalink đã đúc kết từ hơn 10 năm đồng hành cùng lao động Việt Nam.

Hệ thống cấp phép lao động EPS (Employment Permit System) là cơ chế độc đáo và minh bạch nhất trong các chương trình xuất khẩu lao động tại châu Á hiện nay. Được thiết kế để loại bỏ hoàn toàn môi giới trung gian, EPS kết nối trực tiếp người lao động Việt Nam với các doanh nghiệp Hàn Quốc thông qua quy trình thi cử công bằng và minh bạch. Bài viết này sẽ giải thích chi tiết về cấp phép EPS là gì, lịch thi XKLĐ Hàn Quốc 2026 và toàn bộ quy trình từ đăng ký đến xuất cảnh.

1. Cấp phép EPS là gì? Tổng quan hệ thống

EPS (Employment Permit System – Hệ thống Cấp phép Việc làm) là chương trình do Chính phủ Hàn Quốc khởi xướng từ năm 2004, cho phép doanh nghiệp vừa và nhỏ của Hàn Quốc tuyển dụng lao động nước ngoài một cách hợp pháp và có kiểm soát. Hiện nay, 16 quốc gia được tham gia chương trình EPS, trong đó Việt Nam luôn nằm trong top 3 quốc gia có số lượng lao động nhiều nhất.

Điểm đặc biệt: toàn bộ quy trình EPS do Nhà nước quản lý, không thông qua bất kỳ công ty môi giới tư nhân nào. Đây là lý do chi phí đi Hàn Quốc qua EPS rất thấp — chỉ gần 30–45 triệu VNĐ chi phí thực, thay vì hàng trăm triệu như các thị trường môi giới tư nhân khác.

Cơ quan phụ trách phía Việt Nam là Trung tâm Lao động Ngoài nước (Colab) thuộc Bộ LĐTBXH, phối hợp với Hội đồng Nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) phía bên kia. Hai cơ quan này cùng tổ chức kỳ thi EPS-TOPIK, xây dựng danh sách ứng viên đỗ và kết nối với doanh nghiệp Hàn Quốc.

2. Lịch thi XKLĐ Hàn Quốc 2026 – Cập nhật mới nhất

Lịch thi XKLĐ Hàn Quốc 2026 là gì? Thông thường mỗi năm có 2–3 đợt thi EPS-TOPIK lớn. Lịch thi cụ thể được công bố bởi Colab vào đầu năm. Dựa trên lịch sử các năm trước, dự kiến năm 2026 sẽ có các đợt thi vào:

• Đợt 1 (Quý 1): Khoảng tháng 3 – tháng 4/2026, ưu tiên ngành sản xuất và nông nghiệp.
• Đợt 2 (Quý 2–3): Khoảng tháng 7–8/2026, mở rộng thêm ngành xây dựng và đóng tàu.
• Đợt 3 (Quý 4): Khoảng tháng 10/2026, đợt bổ sung cuối năm.

⚠️ Để không bỏ lỡ đăng ký, bạn cần theo dõi thường xuyên website của Sở LĐTBXH tỉnh nhà và website chính thức của Trung tâm Lao động Ngoài nước DOLAB để cập nhật lịch thi sớm nhất.

3. Thi chứng chỉ EPS có khó không? Điểm chuẩn EPS 2026

Đây là câu hỏi gây lo ngại nhất cho ứng viên lần đầu tham dự. Thi chứng chỉ EPS có khó không? Câu trả lời thành thật là: KHÔNG KHÓ nếu bạn chuẩn bị đúng cách.

Cấu trúc đề thi EPS-TOPIK:

Điểm chuẩn EPS 2026 là bao nhiêu? Điểm chuẩn không cố định mà phụ thuộc vào số lượng người thi và chỉ tiêu từng ngành, áp dụng nguyên tắc lấy từ điểm cao xuống thấp cho đến khi đủ chỉ tiêu:

• Ngành Sản xuất chế tạo (nhiều người thi nhất): Điểm chuẩn thường 110–135/200 điểm
• Ngành Xây dựng: Điểm chuẩn 100–125/200 điểm
• Ngành Nông nghiệp / Ngư nghiệp (ít cạnh tranh hơn): 80–100/200 điểm

Số người đã đăng ký thi EPS 2026 là bao nhiêu? Mỗi đợt thi tại Việt Nam thường thu hút từ 25.000–40.000 ứng viên đăng ký trên toàn quốc, trong khi chỉ tiêu lấy khoảng 10.000–15.000 người/đợt. Tỷ lệ chọi dao động từ 2:1 đến 4:1 tùy ngành.

4. Có những loại Visa Hàn Quốc nào trong năm 2026?

Hàn Quốc có hệ thống visa phân loại rất chi tiết theo mục đích nhập cảnh. Dưới đây là các loại visa quan trọng nhất với người Việt Nam năm 2026:

5. Đăng ký XKLĐ Hàn Quốc E9 ở đâu? Quy trình 8 bước

Khác hoàn toàn với đi Nhật Bản hay Đài Loan qua công ty môi giới, chương trình EPS BẮT BUỘC phải đăng ký qua cơ quan nhà nước. Dưới đây là quy trình chuẩn 8 bước:

1. Bước 1 – Học tiếng Hàn (3–4 tháng): Đăng ký tại trung tâm được Colab công nhận. Mục tiêu đạt đủ kiến thức để vượt qua bài thi EPS-TOPIK.
2. Bước 2 – Đăng ký dự thi: Nộp hồ sơ đăng ký thi tại Sở LĐTBXH tỉnh/thành phố có hộ khẩu thường trú. Không cần ra trung tâm EPS ở thành phố lớn.
3. Bước 3 – Thi EPS-TOPIK: Thi tập trung theo địa điểm Colab bố trí. Kết quả có sau 3–4 tuần.
4. Bước 4 – Nhập danh sách ứng viên đỗ (Roster): Nếu đỗ, tên bạn được đưa vào danh sách “Roster” — cơ sở dữ liệu mà doanh nghiệp Hàn Quốc có thể tìm kiếm và lựa chọn. Thời gian chờ trong roster thường từ 1–12 tháng.
5. Bước 5 – Doanh nghiệp Hàn Quốc chọn và ký hợp đồng: Khi có doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn bạn, HRD Korea sẽ thông báo. Bạn ký hợp đồng lao động chuẩn theo mẫu.
6. Bước 6 – Nộp ký quỹ 100 triệu VNĐ: Gửi tại Ngân hàng Chính sách Xã hội Việt Nam. Khoản này được hoàn trả 100% kèm lãi sau khi về nước đúng hạn.
7. Bước 7 – Học định hướng 5 ngày: Khóa học bắt buộc về văn hóa, luật lao động, an toàn lao động Hàn Quốc do Colab tổ chức.
8. Bước 8 – Xin Visa E9 và xuất cảnh: Nộp hồ sơ xin Visa E9 tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Hàn Quốc. Thời gian xét duyệt 5–10 ngày làm việc. Sau khi có visa, mua vé máy bay và xuất cảnh.

6. Giấy phép lao động và các câu hỏi pháp lý quan trọng

Thời gian xin giấy phép lao động là bao lâu? Sau khi hợp đồng được ký kết, phía doanh nghiệp Hàn Quốc nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động (Confirmation of Visa Issuance – CCVI) tại Bộ Việc làm Hàn Quốc (MOEL). Thời gian xử lý thường từ 2–4 tuần làm việc.

Có giấy phép lao động có cần xin visa không? CÓ, vẫn cần. CCVI (Giấy phép lao động từ Hàn Quốc) là điều kiện cần nhưng chưa đủ. Bạn phải mang CCVI này đến Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam để xin Visa E9 mới chính thức được nhập cảnh và làm việc tại Hàn Quốc.

Làm thế nào để xin cấp phép ngành xây dựng năm 2026? Ngành xây dựng trong chương trình EPS có thêm bước kiểm tra thể lực và tay nghề (thường gồm: vác bao tải, đo lực bóp tay, kiểm tra khả năng nhận diện màu sắc). Bạn cần đăng ký thi chuyên ngành “Xây dựng” ngay từ đầu và chuẩn bị thể lực tốt.

Chỉ tiêu EPS 2026 là bao nhiêu? Theo kế hoạch, Chính phủ Hàn Quốc dự kiến cấp phép tuyển dụng cho khoảng 110.000 lao động E9 mới trên toàn thế giới trong năm 2026, trong đó phần dành cho Việt Nam ước tính khoảng 12.000–15.000 người.

7. Người 45 tuổi có đi được không? Giải pháp cho lao động trên 39 tuổi

Câu hỏi được nhiều gia đình đặt ra: Người 45 tuổi có thể đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc được không?

Câu trả lời thẳng thắn: KHÔNG thể tham gia chương trình E9. Quy định độ tuổi 18–39 tuổi được Chính phủ Hàn Quốc áp dụng nghiêm ngặt, không có ngoại lệ.

Tuy nhiên, đây không phải là hết hy vọng. Visalink khuyến nghị người lao động trên 39 tuổi xem xét các giải pháp thay thế:

• XKLĐ Đức (Ausbildung/Fachkraft): Tuổi tối đa 45, lương 30–50 triệu/tháng trong giai đoạn đào tạo, cơ hội định cư vĩnh viễn sau 5 năm.
• XKLĐ Ba Lan/Romania: Không giới hạn độ tuổi chặt chẽ, thủ tục nhanh, chi phí thấp khoảng 40–60 triệu VNĐ.
• Visa E8 Hàn Quốc (lao động thời vụ nông nghiệp): Một số địa phương có thể ký kết hợp đồng đặc biệt theo mùa, thời hạn ngắn 3–5 tháng, yêu cầu độ tuổi linh hoạt hơn.

8. Chính sách mới cập nhật EPS năm 2026

• Tháng 3/2026: HRD Korea mở rộng ngành tuyển dụng EPS thêm lĩnh vực sản xuất bán dẫn và pin điện tại các khu công nghiệp mới Gyeonggi và Chungcheong.
• Quý 2/2026: Áp dụng hệ thống nộp hồ sơ đăng ký thi EPS trực tuyến 100% — ứng viên không cần đến trực tiếp Sở LĐTBXH để nộp giấy tờ ban đầu.
• Năm 2026: Chính phủ Hàn Quốc xem xét nới lỏng điều kiện gia hạn Visa E9 từ 4 năm 10 tháng lên 5 năm 10 tháng cho lao động có thành tích tốt và không vi phạm.

Bài Viết Liên Quan

• Chi Phí & Lương XKLĐ Hàn Quốc 2026 – Bảng Chi Tiết
• Du Học & Du Lịch Hàn Quốc 2026 – Visa D2, Visa 5 năm
• Đề Thi EPS Topik Hàn Quốc 2026 – Lịch Thi & Cách Ôn
• Trung tâm Lao động ngoài nước DOLAB – Bộ LĐTBXH

9. Hướng dẫn ôn thi EPS-TOPIK hiệu quả trong 3 tháng

Nhiều ứng viên thất bại không phải vì thiếu thông minh mà vì ôn sai phương pháp. Dưới đây là lộ trình ôn thi EPS-TOPIK được đúc kết từ kinh nghiệm của hàng nghìn học viên Visalink đã thi đỗ:

Tháng 1 – Xây nền tảng từ vựng:

• Học 500 từ vựng cơ bản nhất trong bộ đề EPS-TOPIK chính thức (có thể tải miễn phí từ website HRD Korea).
• Học mỗi ngày 20 từ mới, ôn lại 20 từ cũ. Dùng phương pháp flashcard hoặc app Anki để nhớ nhanh hơn.
• Nghe bài hội thoại đơn giản về công xưởng, an toàn lao động mỗi ngày 30 phút. Kênh YouTube “EPS-TOPIK 2026 Việt Nam” có nhiều tài liệu miễn phí.

Tháng 2 – Luyện đề và kỹ năng thi:

• Tải và làm thử ít nhất 10 đề thi thử EPS-TOPIK từ các năm trước. Bộ đề chính thức có tại HRD Korea và EPS Center.
• Tập trung vào phần Nghe hiểu — đây là phần nhiều người mất điểm nhất. Luyện nghe không xem script trước, sau đó mới kiểm tra.
• Học cách quản lý thời gian: Nghe 40 câu trong 25 phút, Đọc 40 câu trong 40 phút. Không để câu nào trống.

Tháng 3 – Sprint cuối và tâm lý thi:

• Mô phỏng điều kiện thi thật: Đặt đồng hồ đếm ngược, làm đề trong phòng yên tĩnh, không nhìn sách.
• Tập trung ôn lại các từ vựng về an toàn lao động và quy định làm việc — hai chủ đề này thường chiếm 30–40% đề thi.
• Ngủ đủ giấc 7–8 tiếng trước ngày thi. Không ôn thêm gì trong ngày thi để tránh rối loạn.

10. Những sai lầm thường gặp khiến hồ sơ EPS bị từ chối

Không phải ai thi đỗ cũng được chọn và xuất cảnh thành công. Dưới đây là những nguyên nhân phổ biến nhất khiến hồ sơ bị loại hoặc Visa bị từ chối:

1. Tiền sử cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc: Nếu bạn đã từng đi Hàn và ở quá hạn, hồ sơ EPS của bạn sẽ bị từ chối vĩnh viễn trong 10 năm. Đây là điều tối kỵ tuyệt đối.
2. Giấy tờ không hợp lệ hoặc giả mạo: Mọi loại giấy tờ giả (bằng cấp, xác nhận tài chính, hộ khẩu) đều bị phát hiện và dẫn đến cấm nhập cảnh vĩnh viễn.
3. Khám sức khỏe không đạt: Bệnh lao phổi, viêm gan B hoạt tính, HIV là các bệnh khiến Visa bị từ chối. Nên khám toàn diện trước khi đăng ký để biết tình trạng sức khỏe của mình.
4. Tiền án hình sự: Bất kỳ bản án hình sự nào tại Việt Nam (kể cả đã được ân xá) đều phải khai báo trung thực. Che giấu và bị phát hiện sẽ dẫn đến trục xuất.
5. Không đến ký hợp đồng đúng thời hạn: Sau khi được doanh nghiệp chọn, nếu không phản hồi trong 72 giờ, cơ hội sẽ bị chuyển cho ứng viên tiếp theo trong danh sách.

11. Những ngày đầu tại Hàn Quốc – Chuẩn bị gì trước khi bay?

Sau khi có Visa E9 trong tay, nhiều lao động lần đầu đi nước ngoài cảm thấy bỡ ngỡ không biết chuẩn bị gì. Dưới đây là checklist đầy đủ:

Giấy tờ cần mang theo (bản gốc và bản sao):

• Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng + Visa E9
• Hợp đồng lao động (bản tiếng Hàn và tiếng Việt)
• Xác nhận Visa Issuance Number (CCVI)
• Kết quả khám sức khỏe gần đây nhất
• Giấy chứng nhận hoàn thành khóa định hướng 5 ngày
• Địa chỉ công ty Hàn Quốc (địa chỉ tiếng Hàn để đưa cho taxi)

Đồ dùng cá nhân nên mang:

• Thuốc men cá nhân (đủ dùng 3 tháng đầu vì chưa có bảo hiểm ngay)
• Đồ ăn khô mang từ Việt Nam để tránh nhớ nhà (nước mắm nhỏ, mì gói, ruốc thịt)
• Điện thoại đã cài sẵn ứng dụng: Google Translate, Naver Map (bản đồ Hàn Quốc), Papago (dịch nhanh), T-money app
• Tiền mặt Won (~500.000 Won để trang trải những ngày đầu trước khi nhận lương)

12. Hỗ trợ pháp lý – Biết quyền lợi của mình khi gặp sự cố

Khi gặp vấn đề trong quá trình làm việc tại Hàn Quốc (bị nợ lương, tai nạn lao động, bị đối xử bất công), người lao động Việt Nam có thể liên hệ với các cơ quan hỗ trợ sau:

• Đường dây hỗ trợ lao động nước ngoài Hàn Quốc (1350): Miễn phí 24/7, có phiên dịch tiếng Việt. Đây là số quan trọng nhất cần lưu vào điện thoại ngay khi đến Hàn.
• Trung tâm Hỗ trợ Người lao động Nước ngoài (외국인근로자지원센터): Có ở hầu hết các tỉnh, cung cấp tư vấn pháp lý miễn phí, hòa giải tranh chấp lao động.
• Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc: Địa chỉ: 28 Namsan-dong 2-ga, Yongsan-gu, Seoul. Điện thoại: +82-2-738-2318. Hỗ trợ công dân Việt Nam gặp khó khăn nghiêm trọng.
• Tổng đài 1800-9000 (Bộ LĐTBXH Việt Nam): Phản ánh các vụ việc cần can thiệp từ phía Việt Nam.

13. Câu hỏi nhanh về EPS & Visa Hàn Quốc

Q: Thi trượt EPS có được thi lại không?
A: Có. Không có giới hạn số lần thi EPS-TOPIK. Bạn có thể thi lại ở đợt tiếp theo ngay sau khi trượt. Tuy nhiên, mỗi đợt thi phải đăng ký mới và đóng lệ phí lại.

Q: Trong thời gian chờ trong Roster có thể làm gì?
A: Đây là thời gian bạn nên học thêm tiếng Hàn (nâng cao điểm số trong hồ sơ), học thêm kỹ năng nghề liên quan và chuẩn bị tài chính. Một số người chờ Roster đến 12 tháng mới được chọn, đặc biệt ở ngành ít chỉ tiêu.

Q: Visa E9 có gia hạn được không?
A: Visa E9 ban đầu cấp 3 năm, có thể gia hạn thêm 1 lần (1 năm 10 tháng), tổng tối đa là 4 năm 10 tháng. Sau đó phải về nước. Muốn sang lại, phải ở Việt Nam ít nhất 6 tháng rồi mới đăng ký lại từ đầu (nếu còn trong độ tuổi).

Q: Nếu đổi chủ sử dụng lao động có bị ảnh hưởng visa không?
A: Không. Visa E9 gắn với người lao động chứ không phải doanh nghiệp. Khi chuyển việc hợp pháp qua Trung tâm Việc làm (고용센터), visa của bạn được cập nhật thông tin chủ mới mà không cần xin visa mới.

14. Cuộc sống thực tế của lao động Việt tại Hàn Quốc – Câu chuyện từ người trong cuộc

Không có gì phản ánh thực tế chân thực hơn những câu chuyện từ chính người lao động đang sống và làm việc tại Hàn Quốc. Qua hơn 10 năm đồng hành cùng hàng nghìn lao động xuất cảnh, đội ngũ Visalink đã ghi lại những chia sẻ xúc động và thực tế nhất để giúp những người đang cân nhắc có cái nhìn toàn diện hơn về hành trình phía trước.

Anh Phạm Văn Đức, 31 tuổi, quê Hà Nam, hiện đang làm việc tại xưởng sản xuất nhựa ở tỉnh Gyeonggi được 2 năm 8 tháng, chia sẻ: “Hồi mới sang, tuần đầu tiên tôi muốn về nhà ngay lập tức vì không hiểu gì cả. Chủ xưởng giải thích bằng tiếng Hàn, đồng nghiệp nói chuyện với nhau tôi cũng chỉ nghe như vịt nghe sấm. Nhưng tôi nghĩ đến 30 triệu đồng học tiếng Hàn đã bỏ ra, nghĩ đến gia đình đang chờ tiền, nên cắn răng ở lại. Đến tháng thứ 4, tôi đã có thể giao tiếp cơ bản. Đến tháng thứ 8, tôi và ông chủ đã có thể nói chuyện bình thường về công việc. Tháng nào tôi cũng gửi về nhà 28–32 triệu, vợ tôi dành dụm mua được mảnh đất 80m² ở quê. Tôi nghĩ, đó là thành quả xứng đáng.”

Chị Nguyễn Thị Hoa, 26 tuổi, quê Ninh Bình, làm việc tại trang trại trồng dâu ở tỉnh Gyeongbuk được gần 3 năm, có góc nhìn khác biệt hơn: “Ngành nông nghiệp vất vả hơn nhà máy nhưng không khí trong lành, ít tiếng ồn, và cái hay nhất là được ở và ăn miễn phí tại trang trại. Tháng cao điểm thu hoạch dâu, tôi làm từ 6 giờ sáng đến 8 giờ tối, làm 7 ngày một tuần trong vòng 6 tuần. Mệt thật, nhưng tháng đó tôi nhận được gần 4 triệu Won vì làm thêm quá nhiều giờ. Khoản tiền đó đủ để tôi gửi về trả hết nợ ngân hàng của nhà mình. Tôi không hối hận vì quyết định này.”

Những câu chuyện như vậy không phải là hiếm trong cộng đồng lao động Việt Nam tại Hàn Quốc. Điểm chung của những người thành công là: họ có mục tiêu rõ ràng trước khi đi, họ kiên nhẫn vượt qua giai đoạn thích nghi ban đầu, và họ sống tiết kiệm, tích lũy có kế hoạch thay vì tiêu xài tùy tiện. Mặt khác, những trường hợp thất bại hay bỏ trốn thường xuất phát từ việc không chuẩn bị tâm lý kỹ càng, bị cám dỗ bởi lời mời làm việc “đen” (không đúng hợp đồng) với mức lương hứa hẹn cao hơn nhưng tiềm ẩn rủi ro pháp lý cực lớn.

15. Chính sách gia hạn và tái nhập cảnh – Cơ hội đi Hàn lần 2

Một câu hỏi rất hay được đặt ra là: Sau khi hết hạn Visa E9 và về nước, liệu có thể đi lại Hàn Quốc lần nữa không? Câu trả lời là CÓ THỂ — nhưng phải đáp ứng đủ điều kiện và trải qua lại toàn bộ quy trình từ đầu.

Theo chính sách hiện hành, lao động đã hoàn thành hợp đồng E9 và về nước đúng hạn, sau khi ở Việt Nam ít nhất 6 tháng có thể đăng ký dự thi EPS-TOPIK lại và được ưu tiên xét tuyển trong đợt tiếp theo. Đặc biệt, những lao động đã từng làm việc tại Hàn Quốc có lý lịch tốt (không vi phạm hợp đồng, không bị nhắc nhở kỷ luật) thường được doanh nghiệp Hàn Quốc ưu tiên chọn lại vì họ đã có kinh nghiệm và biết tiếng Hàn tốt hơn. Điều này tạo ra một lợi thế cạnh tranh rõ ràng so với ứng viên lần đầu thi.

Tuy nhiên, có một giới hạn quan trọng về độ tuổi: bạn vẫn phải dưới 40 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ đăng ký thi lần 2. Điều này có nghĩa là nếu bạn đi Hàn lần đầu năm 30 tuổi và hoàn thành hợp đồng 4 năm 10 tháng khi 35 tuổi, bạn vẫn còn gần 5 năm để có thể đăng ký đi lần 2 nếu muốn. Hãy tính toán kỹ thời điểm về nước để không bỏ lỡ cơ hội quý giá này.

16. Tại sao chọn Visalink thay vì các công ty môi giới khác?

Trong môi trường XKLĐ Hàn Quốc hiện nay, có rất nhiều đơn vị tư vấn và đào tạo tiếng Hàn. Điều gì làm cho Visalink khác biệt và trở thành lựa chọn tin cậy của hàng nghìn gia đình Việt Nam trong hơn 10 năm qua?

Trước hết, Visalink tuyệt đối không thu phí “chạy” hay phí môi giới. Đây là nguyên tắc vàng mà Visalink cam kết từ ngày đầu thành lập. Toàn bộ dịch vụ chúng tôi cung cấp bao gồm: tư vấn điều kiện và quy trình EPS miễn phí, hỗ trợ kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ đăng ký thi theo đúng quy định nhà nước, tổ chức các lớp ôn thi EPS-TOPIK với giáo viên có kinh nghiệm, và hỗ trợ thủ tục giấy tờ sau khi có kết quả thi đỗ. Tất cả những dịch vụ này đều được thực hiện minh bạch với mức phí rõ ràng, không có phụ phí ẩn.

Thứ hai, đội ngũ tư vấn của Visalink bao gồm những chuyên gia đã từng sống và làm việc tại Hàn Quốc nhiều năm, am hiểu sâu sắc về văn hóa lao động, hệ thống pháp lý và thực tế cuộc sống tại xứ Kim Chi. Điều này có nghĩa là khi bạn hỏi “Tôi nên chọn tỉnh Gyeonggi hay Chungcheong để làm việc?”, chúng tôi có thể trả lời dựa trên kinh nghiệm thực tế chứ không phải chỉ dựa trên lý thuyết sách vở. Hãy gọi cho chúng tôi theo số hotline 0901 194 152 để được tư vấn miễn phí và chi tiết nhất về hành trình XKLĐ Hàn Quốc của bạn ngay hôm nay.