Điều Kiện Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc 2026: Hướng Dẫn Chi Tiết Quy Định Mới Nhất
📌 Tóm tắt nhanh nội dung quan trọng
Chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2026 quy định các điều kiện tuyển dụng riêng biệt theo từng diện visa. Đối với chương trình lao động phổ thông EPS (Visa E-9), hoàn toàn KHÔNG yêu cầu điểm số GPA học bạ hay bằng cấp THPT cấp 3; điều kiện tiên quyết là thi đỗ kỳ thi tiếng Hàn EPS-TOPIK và kiểm tra tay nghề. Đối với chương trình lao động kỹ sư chuyên môn cao (Visa E-7), yêu cầu bắt buộc là tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học hệ chính quy, kinh nghiệm 1-2 năm và điểm số GPA chuyên ngành đạt mức khá trở lên. Các chương trình lao động thời vụ (Visa E-8) dành cho nông nghiệp có điều kiện tuyển dụng linh hoạt theo đợt hợp tác địa phương.
Toàn Cảnh Thị Trường Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc 2026
Hàn Quốc tiếp tục là một trong những thị trường lao động hấp dẫn nhất đối với người lao động Việt Nam. Với mức lương cơ bản tối thiểu năm 2026 đạt khoảng 9.860 – 10.000 Won/giờ, thu nhập hàng tháng của người lao động có thể dao động từ 35 đến 55 triệu VNĐ (chưa kể tiền làm thêm giờ và các khoản phụ cấp). Sự thiếu hụt nhân lực trầm trọng tại các nhà máy, công trường xây dựng, trang trại nông nghiệp và tàu đánh cá tại Hàn Quốc đang mở ra cơ hội cực kỳ lớn cho lao động nước ngoài.
Tuy nhiên, do tính chất quản lý chặt chẽ từ Bộ Tư pháp và Bộ Việc làm & Lao động Hàn Quốc, quy trình tuyển dụng và điều kiện hồ sơ được phân loại rất rõ ràng theo từng loại visa. Việc hiểu đúng điều kiện cụ thể của từng diện visa lao động giúp ứng viên tránh được các sai lầm mất thời gian và chi phí không đáng có.
Phần 1: Điều Kiện Đi Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc Diện EPS (Visa E-9)
Chương trình EPS (Employment Permit System) là con đường chính thống, phi lợi nhuận và phổ biến nhất để lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc trong các ngành: Sản xuất chế tạo, Xây dựng, Nông nghiệp và Ngư nghiệp. Chương trình này do Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam phối hợp trực tiếp cùng Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc quản lý.
1. Yêu Cầu Học Lực Và Điểm Học Bạ GPA
Do đó, học sinh tốt nghiệp THCS (cấp 2) hoặc ứng viên có điểm học bạ THPT thấp (dưới 5.0) hoàn toàn đủ điều kiện đăng ký tham gia chương trình này bình thường mà không lo bị loại hồ sơ học tập.
2. Tiêu Chuẩn Về Độ Tuổi
Chương trình quy định độ tuổi của ứng viên từ đủ 18 đến dưới 39 tuổi (tính đến ngày đăng ký thi tiếng Hàn). Đây là độ tuổi vàng có năng suất lao động tốt nhất và khả năng thích nghi nhanh với môi trường công việc cường độ cao tại các nhà máy Hàn Quốc.
3. Tiêu Chuẩn Sức Khỏe Bắt Buộc
Ứng viên phải được kiểm tra sức khỏe tại các bệnh viện được Bộ Y tế Việt Nam chỉ định đủ tiêu chuẩn khám cho người đi làm việc tại nước ngoài. Các điều kiện sức khỏe đặc biệt lưu ý:
- Không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm: Lao phổi (đang tiến triển), HIV/AIDS, Giang mai, Viêm gan B (giai đoạn tiến triển, có sự hoạt động mạnh của virus).
- Không có dị tật về xương khớp: Đảm bảo khả năng vận động, bốc xếp, đi đứng và làm việc bình thường.
- Không bị lỗi sắc giác (Mù màu): Đây là điều kiện loại trừ cực kỳ nghiêm ngặt của phía Hàn Quốc. Lao động bị mù màu toàn phần hoặc bán phần sẽ bị loại ngay lập tức khi kiểm tra hồ sơ sức khỏe và bài thi đánh giá năng lực.
4. Điều Kiện Về Pháp Lý Và Thân Nhân
- Không có tiền án tiền sự, không bị cấm xuất cảnh khỏi Việt Nam hoặc cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc.
- Không có người thân trong hộ gia đình (bố, mẹ, vợ, chồng, con, anh, chị, em ruột) đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
5. Kỳ Thi Tiếng Hàn EPS-TOPIK Trên Máy Tính
Kỳ thi EPS-TOPIK là điều kiện bắt buộc và mang tính quyết định. Kỳ thi được chia thành 2 vòng thi nghiêm khắc:
- Vòng 1 – Thi năng lực tiếng Hàn: Bài thi trắc nghiệm trên máy tính gồm 20 câu đọc hiểu và 20 câu nghe hiểu (làm trong 50 phút). Điểm tối đa là 200 điểm. Ứng viên ngành sản xuất chế tạo cần đạt từ 150 – 180 điểm để đỗ; các ngành khác như xây dựng, nông nghiệp thường lấy từ 90 – 120 điểm.
- Vòng 2 – Kiểm tra tay nghề và đánh giá năng lực: Dành cho người đỗ Vòng 1. Kiểm tra các kỹ năng thực hành cơ bản (khéo léo bàn tay, lắp ráp thiết bị) và phỏng vấn hỏi đáp cơ bản bằng tiếng Hàn.
6. Danh Sách Các Quận / Huyện Bị Tạm Dừng Tuyển Dụng EPS
Do tỷ lệ lao động trốn ở lại bất hợp pháp tại Hàn Quốc sau khi hết hạn hợp đồng ở một số địa phương quá cao, hàng năm Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam sẽ phối hợp cùng phía Hàn Quốc công bố danh sách các địa phương tạm dừng tuyển dụng lao động EPS. Thông thường, danh sách này sẽ khoanh vùng một số huyện thuộc các tỉnh:
- Nghệ An: Huyện Nghi Lộc, Hưng Nguyên, Nam Đàn, thị xã Cửa Lò…
- Thanh Hóa: Huyện Đông Sơn, Hoằng Hóa…
- Hà Tĩnh: Huyện Cẩm Xuyên, Kỳ Anh, Nghi Xuân…
- Hải Dương: Thành phố Chí Linh, huyện Nam Sách…
Lưu ý: Danh sách này được cập nhật hàng năm. Ứng viên có hộ khẩu thường trú tại các quận/huyện này cần kiểm tra kỹ thông tin chính thống từ Trung tâm Lao động Ngoài nước Colab trước khi đăng ký học tiếng.
✓ Tư vấn hoàn toàn miễn phí | ✓ Không phát sinh chi phí | ✓ Kiểm tra hồ sơ trước | ✓ Hỗ trợ A-Z | ✓ Bảo mật thông tin
Tư vấn nhanh danh sách huyện bị cấm mới nhất năm 2026
Phần 2: Điều Kiện Đi Lao Động Hàn Quốc Diện Tay Nghề / Kỹ Sư (Visa E-7)
Visa E-7 là visa dành cho lao động có tay nghề kỹ thuật cao hoặc chuyên gia trong các nhóm ngành công nghiệp, đóng tàu, cơ khí, điện tử. Khác với diện lao động phổ thông E-9, diện E-7 yêu cầu rất cao về học lực, bằng cấp và điểm số GPA chuyên ngành.
1. Yêu Cầu Bằng Cấp Học Lực
Ứng viên bắt buộc phải tốt nghiệp hệ chính quy từ Cao đẳng hoặc Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật phù hợp với vị trí tuyển dụng (như Công nghệ thông tin, Cơ khí chế tạo, Kỹ thuật hàn, Đóng tàu, Kỹ thuật điện…).
2. Yêu Cầu Điểm GPA Chuyên Ngành
3. Yêu Cầu Kinh Nghiệm Làm Việc
- Đối với bằng Đại học: Yêu cầu tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế cùng chuyên ngành tại Việt Nam.
- Đối với bằng Cao đẳng: Yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế cùng chuyên ngành.
- Lưu ý: Kinh nghiệm làm việc bắt buộc phải được chứng minh bằng hợp đồng lao động và quá trình đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) trùng khớp tại Việt Nam. Phía Hàn Quốc kiểm tra rất chặt hồ sơ bảo hiểm xã hội để tránh tình trạng làm giả kinh nghiệm.
4. Điều Kiện Về Doanh Nghiệp Bảo Lãnh Phía Hàn Quốc
Để xin được Visa E-7, doanh nghiệp tiếp nhận tại Hàn Quốc phải đáp ứng các tiêu chuẩn khắt kê: quy mô nhân sự người Hàn tối thiểu (thường yêu cầu tỷ lệ 1 lao động nước ngoài / 5 lao động người Hàn), đóng thuế đầy đủ và mức lương cam kết trả cho kỹ sư nước ngoài phải đạt tối thiểu 80% mức thu nhập bình quân đầu người (GNI) của Hàn Quốc năm gần nhất.
Phần 3: Điều Kiện Lao Động Thời Vụ Ngắn Hạn (Visa E-8)
Visa E-8 là diện lao động thời vụ ngắn hạn có thời gian làm việc từ 5 đến 8 tháng tại Hàn Quốc, tập trung chủ yếu vào các công việc nông nghiệp gieo trồng, thu hoạch sâm, thu hoạch nông sản hoặc chế biến hải sản tại các tỉnh/thành ven biển Hàn Quốc.
Các Điều Kiện Cơ Bản Đi Diện E-8
- Độ tuổi tuyển dụng: Thường rộng hơn, từ 25 đến 45 tuổi.
- Học lực và GPA học bạ: Hoàn toàn không xét bằng cấp và học lực.
- Sức khỏe: Đạt tiêu chuẩn sức khỏe đi làm nông nghiệp, có thể làm việc ngoài trời thời tiết lạnh giá.
- Con đường tham gia chính: Hiện tại chương trình E-8 được triển khai theo 2 diện chính: (1) Chương trình ký kết hợp tác trực tiếp giữa chính quyền địa phương (tỉnh/thành phố) Việt Nam và Hàn Quốc. (2) Người lao động được bảo lãnh bởi người thân là phụ nữ Việt Nam kết hôn với người Hàn Quốc (gia đình đa văn hóa) cư trú hợp pháp tại các vùng nông nghiệp Hàn Quốc.
Phần 4: Thang Điểm Thi EPS-TOPIK Và Quy Trình Đổi Sang Visa E-7-4
Kỳ thi EPS-TOPIK là chốt chặn quyết định duy nhất để bạn có tên trên mạng tuyển dụng lao động Hàn Quốc. Thang điểm thi được cấu trúc chi tiết cho từng ngành nghề:
Thang Điểm Thi EPS-TOPIK
| Ngành đăng ký dự tuyển | Điểm tối đa | Mức điểm chuẩn thông thường (tham khảo) | Yêu cầu kỹ năng bổ sung |
|---|---|---|---|
| Sản xuất chế tạo (Manufacture) | 200 điểm | 150 – 180 điểm | Kiểm tra lắp ráp, thể lực nhẹ |
| Xây dựng (Construction) | 200 điểm | 90 – 120 điểm | Kiểm tra tay nghề uốn sắt, coffa, giàn giáo |
| Nông nghiệp (Agriculture) | 200 điểm | 110 – 140 điểm | Phỏng vấn nhận biết dụng cụ nông nghiệp |
| Ngư nghiệp (Fishery) | 200 điểm | 100 – 130 điểm | Kiểm tra đan lưới, thắt nút dây thừng |
Cơ Hội Đổi Sang Visa Kỹ Sư E-7-4 Cho Lao Động EPS
Hết 4 năm 10 tháng làm việc, lao động có thể làm hồ sơ xin đổi sang Visa E-7-4 để ở lại lâu dài không thời hạn và bảo lãnh người thân. Bảng điểm quy định như sau:
- Lương hàng năm: Đóng góp từ 10 – 20 điểm nếu lương trên 30 triệu Won/năm.
- Bằng cấp chuyên ngành: Đại học cộng 15 điểm; Cao đẳng cộng 10 điểm; THPT cộng 5 điểm.
- Trình độ tiếng Hàn: Đạt TOPIK hoặc chương trình hội nhập KIIP lớp 5 được cộng tới 25 điểm.
- Thời gian tích lũy: Làm việc liên tục cùng 1 chủ Hàn Quốc được cộng tối đa 15 điểm.
Bảng So Sánh Chi Phí Và Thu Nhập Thực Tế Các Diện Lao Động Hàn Quốc
Mỗi chương trình lao động có mức phí đầu tư ban đầu và mức thu nhập thực tế khác rõ rệt. Người lao động cần tính toán kỹ bài toán kinh tế trước khi đăng ký.
| Chỉ số kinh tế | Lao Động Phổ Thông EPS (E-9) | Kỹ Sư Chuyên Gia (E-7) | Lao Động Thời Vụ (E-8) |
|---|---|---|---|
| Chi phí chuẩn bị tại VN | Thấp (~25 – 35 triệu VNĐ) | Trung bình – Cao (tùy đơn vị) | Thấp (~20 – 40 triệu VNĐ) |
| Tiền ký quỹ chống trốn | 100 triệu VNĐ (tại ngân hàng nhà nước) | Không yêu cầu ký quỹ | Tùy quy định từng địa phương |
| Lương cơ bản hàng tháng | ¥2.000.000 – ¥2.400.000 Won | ¥2.500.000 – ¥3.500.000 Won | ¥1.900.000 – ¥2.200.000 Won |
| Quy đổi VNĐ (tỷ giá 175) | 35 – 42 triệu VNĐ/tháng | 44 – 61 triệu VNĐ/tháng | 33 – 38 triệu VNĐ/tháng |
| Lương tăng ca thực tế | Nhiều (tăng ca 1.5 lần) | Tùy vị trí văn phòng/xưởng | Tập trung theo mùa thu hoạch |
| Thời hạn hợp đồng tối đa | 4 năm 10 tháng (được gia hạn) | Gia hạn hàng năm vô thời hạn | Tối đa 5 – 8 tháng/đợt |
| Cơ hội bảo lãnh gia đình | Không được bảo lãnh | Được bảo lãnh vợ/chồng, con cái | Không được bảo lãnh |
| Khả năng định cư lâu dài | Cần thi điểm đổi sang E-7-4 | Rất tốt – Lộ trình xin F-2 → F-5 | Không có cơ hội định cư |
✓ Tư vấn hoàn toàn miễn phí | ✓ Không phát sinh chi phí | ✓ Kiểm tra hồ sơ trước | ✓ Hỗ trợ A-Z | ✓ Bảo mật thông tin
Chuyên viên Visalink tư vấn lộ trình đi nhanh và an toàn nhất
Quy định bổ sung về hồ sơ thi EPS-TOPIK 2026
Ứng viên cần lưu ý rằng hồ sơ đăng ký dự thi EPS-TOPIK phải khớp chính xác tuyệt đối với thông tin trên căn cước công dân (CCCD) và hộ chiếu. Bất kỳ sự sai lệch nào về dấu câu, chữ đệm hoặc ngày tháng năm sinh đều dẫn đến việc hồ sơ bị từ chối trên hệ thống tự động của HRD Korea. Lệ phí thi đóng trực tiếp bằng tiền Việt Nam Đồng tại các điểm thu của Sở Lao động – Thương binh & Xã hội và sẽ không được hoàn trả dưới bất kỳ hình thức nào nếu ứng viên tự ý bỏ thi hoặc bị đình chỉ thi do vi phạm quy chế phòng thi (như mang thiết bị di động, tài liệu vào phòng thi máy tính).
Sau khi đỗ cả hai vòng thi, hồ sơ của ứng viên sẽ được Trung tâm Lao động Ngoài nước (Colab) kiểm tra thực tế, dịch thuật sang tiếng Hàn và tải lên hệ thống để các doanh nghiệp Hàn Quốc tìm kiếm, lựa chọn. Thời gian chờ đợi chủ sử dụng ký hợp đồng có thể kéo dài từ vài tháng đến một năm, tùy thuộc vào nhu cầu thị trường và hồ sơ năng lực tiếng Hàn của bạn. Do đó, trong thời gian chờ đợi, lao động được khuyến khích tiếp tục trau dồi vốn từ vựng giao tiếp thực tế và nâng cao sức khỏe bản thân.
Lộ Trình Từng Bước Cho Lao Động Đi Hàn Quốc 2026
Quy trình đi lao động Hàn Quốc đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ ngôn ngữ đến thủ tục giấy tờ. Sơ đồ 3 giai đoạn dưới đây áp dụng cho chương trình lao động EPS phổ biến nhất.
Giai Đoạn 1: Học Tiếng & Ôn Thi Năng Lực (4 – 8 Tháng)
- Ứng viên đăng ký học tiếng Hàn EPS-TOPIK tại các trung tâm ôn luyện uy tín. Giáo trình học chuẩn là bộ giáo trình 60 bài tiếng Hàn EPS do Bộ Lao động Hàn Quốc phát hành.
- Luyện giải đề thi nghe và đọc hiểu trên máy tính để làm quen với áp lực phòng thi thực tế.
- Theo dõi thông báo lịch thi chính thức từ Trung tâm Lao động Ngoài nước Colab và đăng ký tham dự thi tại Sở LĐ-TB&XH địa phương.
Giai Đoạn 2: Tham Dự Kỳ Thi & Nộp Hồ Sơ Dự Tuyển (1 – 3 Tháng)
- Tham gia kỳ thi tiếng Hàn Vòng 1 trên máy tính tại các điểm thi quy định (thường ở Hà Nội và Đà Nẵng, TP.HCM).
- Nếu đỗ Vòng 1, tiếp tục thi thực hành tay nghề Vòng 2.
- Đạt điểm chuẩn đỗ cả 2 vòng, tiến hành làm hồ sơ đăng ký dự tuyển thông qua Sở LĐ-TB&XH tỉnh để gửi sang Hàn Quốc.
Giai Đoạn 3: Chờ Chọn Hợp Đồng, Ký Quỹ & Xuất Cảnh (3 – 12 Tháng)
- Hồ sơ của người lao động được cập nhật lên hệ thống mạng của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc để các doanh nghiệp Hàn Quốc xem xét và lựa chọn ký hợp đồng.
- Khi có doanh nghiệp lựa chọn, ứng viên nhận thông báo ký hợp đồng lao động.
- Tiến hành nộp tiền ký quỹ chống trốn 100 triệu VNĐ tại Ngân hàng Chính sách Xã hội theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi đi (khoảng 1 tuần) và xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.
Tóm Tắt Quy Định Pháp Lý & Các Điểm Cần Lưu Ý
📝 Thông tin cốt lõi về quy định visa xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Chương trình EPS (Visa E-9): Đây là chương trình lao động phi lợi nhuận duy nhất do nhà nước tổ chức, nghiêm cấm các cá nhân hoặc tổ chức môi giới thương mại can thiệp. Mọi hành vi quảng cáo “bao đỗ”, “bao bay nhanh” diện EPS đều là lừa đảo. Người lao động cần theo dõi sát sao thông tin từ trang web chính thức của Trung tâm Lao động Ngoài nước (colab.gov.vn).
Quy định ký quỹ: Người lao động đi diện EPS bắt buộc phải thực hiện ký quỹ 100.000.000 VNĐ tại Ngân hàng Chính sách Xã hội. Số tiền này sẽ được hoàn trả đầy đủ cả gốc lẫn lãi sau khi người lao động hoàn thành hợp đồng trở về nước đúng hạn. Nếu lao động bỏ trốn hoặc ở lại bất hợp pháp, số tiền ký quỹ sẽ bị tịch thu và nộp vào ngân sách nhà nước.
Visa kỹ sư (Visa E-7): Yêu cầu điểm số GPA tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành kỹ thuật và kinh nghiệm thực tế có đóng bảo hiểm xã hội rõ ràng. Visa E-7 được xử lý thông qua các công ty phái cử thương mại có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ LĐ-TB&XH cấp phép.
Cơ quan quản lý phía Hàn Quốc: Cơ quan Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) và Cục Quản lý Xuất nhập cảnh thuộc Bộ Tư pháp Hàn Quốc chịu trách nhiệm phê duyệt COE và cấp visa lưu trú cho lao động Việt Nam.
Chia Sẻ Kinh Nghiệm Thực Tế Từ Lao Động Đang Làm Việc Tại Hàn
“Mình đi diện EPS sản xuất chế tạo năm 2024. Hồi đó mình chỉ tốt nghiệp cấp 3 với học bạ trung bình 5.4 thôi. Lúc đầu lo lắng lắm vì sợ họ xét học lực, nhưng khi vào học tiếng mới biết họ chỉ cần mình thi đỗ điểm cao EPS-TOPIK. Mình khuyên các bạn đang ôn thi hãy tập trung luyện đề đọc hiểu thật nhiều, vì đề thi đọc có nhiều từ vựng chuyên ngành cơ khí, điện, nếu không học kỹ sẽ rất dễ bị rối. Hiện tại mình làm ở Incheon, lương tháng trung bình 2,9 triệu won sau khi trừ thuế bảo hiểm. Công việc xưởng cơ khí có mệt nhưng có quy trình an toàn rõ ràng và chủ trả lương rất sòng phẳng.”
– Anh Hoàng Văn Nam, 26 tuổi, Nam Định (Lao động EPS tại Incheon)
“Mình sang Hàn diện kỹ sư thiết kế cơ khí (Visa E-7) từ năm 2023. GPA đại học của mình là 7.8 (loại khá). Lãnh sự quán Hàn Quốc xét học bạ đại học và bảng điểm chuyên ngành rất kỹ để xem bạn có thực sự có năng lực thiết kế không. Thêm nữa, hồ sơ đóng bảo hiểm xã hội chứng minh kinh nghiệm làm việc 2 năm ở Việt Nam của mình cũng phải khớp từng tháng với hợp đồng lao động. Nếu các bạn định đi diện E-7, hãy chuẩn bị học bạ đẹp ngay từ khi còn học đại học và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ ở công ty Việt Nam.”
– Anh Lê Anh Đức, 29 tuổi, Hà Nội (Kỹ sư cơ khí tại Suwon)
✓ Tư vấn hoàn toàn miễn phí | ✓ Không phát sinh chi phí | ✓ Kiểm tra hồ sơ trước | ✓ Hỗ trợ A-Z | ✓ Bảo mật thông tin
Đồng hành cùng người lao động chinh phục giấc mơ Hàn Quốc 2026
Quy Định Pháp Luật Lao Động & Quyền Lợi Của Lao Động Nước Ngoài Tại Hàn Quốc
Tất cả lao động nước ngoài cư trú và làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc theo các diện Visa E-9, E-7, E-8 đều được bảo vệ quyền lợi bình đẳng theo quy định pháp luật Hàn Quốc.
1. Mức Lương Tối Thiểu Và Cách Tính Lương Làm Thêm
- Lương cơ bản tối thiểu: Áp dụng chung cho cả lao động người Hàn Quốc và lao động nước ngoài. Năm 2026, mức lương tối thiểu đạt xấp xỉ 9.860 – 10.000 Won/giờ, tương đương lương cơ bản hàng tháng khoảng 2.060.000 Won (với 209 giờ làm việc tiêu chuẩn mỗi tháng).
- Lương làm thêm giờ (Overtime): Theo Luật Tiêu chuẩn Lao động Hàn Quốc, thời gian làm việc ngoài 8 giờ/ngày hoặc ngoài 40 giờ/tuần phải được trả thêm tối thiểu 150% lương cơ bản theo giờ. Làm việc vào ngày nghỉ lễ hoặc làm ca đêm (từ 22:00 đến 06:00 sáng hôm sau) được trả thêm 200% lương cơ bản.
2. Nghỉ Phép Có Lương Hàng Năm
Lao động nước ngoài làm việc liên tục trên 1 năm tại công ty và đạt tỷ lệ chuyên cần trên 80% được hưởng tối thiểu 15 ngày nghỉ phép có lương hàng năm. Người lao động có thể sử dụng ngày phép này để về Việt Nam thăm gia đình hoặc nhận thanh toán tiền lương nghỉ phép nếu không sử dụng.
3. Quyền Lợi Bảo Hiểm Hồi Hương
Chủ sử dụng lao động tại Hàn Quốc có nghĩa vụ đóng bảo hiểm hồi hương (tương đương quỹ Nenkin của Nhật Bản) cho lao động nước ngoài hàng tháng. Khi hoàn thành hợp đồng trở về nước đúng hạn, lao động sẽ nhận lại một khoản tiền tích lũy một lần (Lump-sum Refund), trung bình dao động từ 70 đến 100 triệu VNĐ sau 4 năm 10 tháng làm việc.
🎥 Xem Video Tóm Tắt Hướng Dẫn
Nếu bạn muốn nắm nhanh thông tin trọng tâm dưới dạng video ngắn 60 giây, hãy xem ngay video tóm tắt của Visalink dưới đây:
👉 Xem trực tiếp trên YouTube để ủng hộ kênh Visalink tại đây!
🎥 Xem Video Tóm Tắt Hướng Dẫn
Nếu bạn muốn nắm nhanh thông tin trọng tâm dưới dạng video ngắn 60 giây, hãy xem ngay video tóm tắt của Visalink dưới đây:
👉 Xem trực tiếp trên YouTube để ủng hộ kênh Visalink tại đây!
10 Câu Hỏi Thường Gặp – Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc 2026
❓ Tôi bị cận thị hoặc viễn thị thì có đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc được không?
❓ Nếu tôi thi trượt kỳ thi tiếng Hàn EPS-TOPIK thì có được thi lại không?
❓ Tôi tốt nghiệp cấp 2 có đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS được không?
❓ Tại sao đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS lại phải ký quỹ 100 triệu VNĐ?
❓ Visa E-7-4 là gì và làm thế nào để đổi từ Visa E-9 sang E-7-4 tại Hàn Quốc?
❓ Hộ khẩu của tôi thuộc huyện bị cấm đi Hàn Quốc thì tôi có đi diện kỹ sư E-7 được không?
❓ Lao động thời vụ E-8 Hàn Quốc đi làm trong thời gian bao lâu và có được gia hạn không?
❓ Tôi đi lao động Hàn Quốc diện EPS thì có được đưa vợ/con sang sống cùng không?
❓ Chi phí trọn gói đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS là bao nhiêu?
❓ Lao động Hàn Quốc có được tự ý đổi chỗ làm việc không?
✓ Tư vấn hoàn toàn miễn phí | ✓ Không phát sinh chi phí | ✓ Kiểm tra hồ sơ trước | ✓ Hỗ trợ A-Z | ✓ Bảo mật thông tin
Hỗ trợ tư vấn ôn luyện thi EPS-TOPIK đạt tỷ lệ đỗ cao nhất
📚 Nguồn Tham Chiếu Chính Thống – Cơ Quan Chính Phủ Hàn Quốc & Việt Nam
| Tổ chức / Cơ quan | Nội dung tham chiếu |
|---|---|
| Ministry of Employment and Labor (Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc) | Cơ quan quản lý chính sách lao động nước ngoài và chương trình EPS |
| Immigration Services Agency of South Korea (Cục Xuất nhập cảnh Hàn Quốc) | Thẩm định hồ sơ, cấp mã số visa E-9, E-7, E-8 và quản lý thẻ cư trú |
| Trung tâm Lao động Ngoài nước Colab (Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam) | Đơn vị duy nhất phái cử lao động Việt Nam đi Hàn Quốc diện EPS phi lợi nhuận |
| Cơ quan Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) | Tổ chức ra đề và chấm thi kỳ thi năng lực tiếng Hàn EPS-TOPIK toàn cầu |
| Korea Visa Application Center (KVAC Việt Nam) | Trung tâm chính thức tiếp nhận và xử lý hồ sơ xin cấp Visa lao động Hàn Quốc |
📖 Đọc Thêm – So Sánh Các Thị Trường Lao Động Khác
Hàn Quốc hay Nhật Bản? Hãy tham khảo thêm thông tin so sánh các thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm để có lựa chọn phù hợp nhất.
- → So sánh Xuất khẩu lao động Nhật Bản và Hàn Quốc 2026
Bảng so sánh chi tiết 10 tiêu chí để lựa chọn đi làm việc tại Nhật Bản hay Hàn Quốc. - → Định cư Nhật Bản sau xuất khẩu lao động
So sánh cơ hội chuyển đổi visa và định cư lâu dài tại nước ngoài. - → Chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản thực tế
Bảng tham khảo chi tiêu nước ngoài để tính toán bài toán tài chính tích lũy.
Bạn Đã Đủ Điều Kiện Xuất Ngoại / Du Học / Định Cư Năm 2026?
Hệ thống thuật toán đối soát tiêu chuẩn Lãnh sự quán & Luật Di trú quốc tế cập nhật mới nhất 2026. Nhận ngay báo cáo phân tích tỷ lệ đậu hồ sơ chi tiết qua email hoàn toàn miễn phí.